Florence Demol, consultante en Ressources Humaines à Marseille
Recrutement, formation, orientation professionnelle
Votre force, c'est l'humain !
Vous managez une équipe à Marseille ? Vous recrutez en région PACA ? Vous êtes au bon endroit.
Vos managers manquent de posture. Votre turnover explose. Vous ratez les meilleurs candidats...
Chez VAKOM, on ne fait pas de la formation pour faire de la formation.
On ancre des pratiques qui durent. On recrute des profils qui restent.
Cabinet de recrutement et organisme de formation professionnelle certifiant, on vous aide à :
- Former vos managers pour qu'ils prennent enfin des décisions claires. Leurs équipes suivent naturellement.
- Recruter vos cadres et dirigeants en identifiant les bons profils qui restent, performent et s'intègrent durablement dans votre culture.
- Renforcer la communication pour que vos équipes collaborent sans friction. Les conflits se règlent avant de devenir des crises. L'ambiance change, la productivité aussi.
- Redonner du sens avec le bilan de compétences.
Ce qui change concrètement ? Des managers autonomes. Des équipes performantes. Vous, enfin disponible pour piloter plutôt qu'éteindre des feux.
Former vos équipes aujourd'hui, c'est libérer votre temps et transformer votre entreprise demain.
Que vous soyez basés à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne ou autre, nous nous déplaçons chez vous ou nous vous accueillons dans nos locaux marseillais.
Vous aider à gagner en performance humaine, c’est l’ambition de Vakom !
Les défis humains auxquels font face les PME aujourd'hui
Chaque jour, les dirigeants de PME sont confrontés à des problématiques récurrentes :
"Mes managers sont débordés, ils n'arrivent plus à prendre de recul" "Nos derniers recrutements... ne collent pas vraiment" "Il y a des tensions entre générations qui freinent nos projets" "Je sens que certains se démotivent"
Si vous vous reconnaissez, nous avons une solution adaptée à votre entreprise.
Pourquoi nous faisons les choses différemment ?
Il y a 35 ans, des passionnés des relations humaines ont créé quelque chose d'unique : la méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel).
Plus de 80 000 professionnels l’utilisent déjà pour décoder et faciliter les relations humaines.
Ce qui change avec notre approche :
Des outils opérationnels
Une expertise issue de l’entreprise
Des résultats visibles
Un suivi dans la durée
Nos 3 façons de vous aider
Former vos managers pour qu’ils deviennent des leaders épanouis
Formation certifiante 70% pratique/30% théorie
Diagnostic OPR® personnalisé
Cas concrets (conflits, motivation, communication)
Suivi 3 mois après la formation
Idéal pour les PME du BTP, de l’industrie, de l’hôtellerie et des services.
Recruter autrement Parce qu’un mauvais recrutement coûte cher
Analyse de l’équipe d’accueil avec l’OPR®
Sélection de profils vraiment compatibles
Intégration suivie pendant 6 mois
Résultat : 9 recrutements sur 10 réussis.
Redonner du sens à vos collaborateurs Pour éviter la démotivation et les départs
- Bilan de compétence (finançable CPF)
- Échanges individuels + plan d’action concret
- Coaching en option
Pour ceux qui doutent, veulent évoluer ou se remotiver.
Les outils utilisés par Vakom
BPRH
Envol de Talents
Carte de l'implication
Ils nous font confiance
DACHSER (logistique et transport) "Avant l’intervention de VAKOM, les tensions étaient fortes entre mes managers et leurs équipes. Depuis le diagnostic OPR®, ils se comprennent mieux et l’ambiance s’est apaisée. Les conflits ont fondu comme neige au soleil !"
PAIN PAN! (boulangeries) "Notre croissance rapide a bousculé notre organisation. VAKOM nous a aidés à structurer le management avec une approche humaine. Résultat : des équipes soudées et des managers opérationnels en un temps record."
Quelques chiffres qui nous rendent fiers :
recrutements réussis sur 10
(contre 6 sur 10 en moyenne)
ans d'expérience
Du réseau VAKOM
Plus de
entreprises nous ont fait confiance
Certification Qualiopi
Pour des formations finançables
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une équipe de passionnés des relations humaines, issus du monde de l’entreprise. Nous comprenons vos contraintes, vos urgences et vos objectifs.
Notre conviction : la performance passe par le plaisir de travailler ensemble. Notre force : 35 ans d’expérience nationale et la proximité d’une équipe locale.
En bref, nous sommes un peu comme vous : nous aimons l’humain, nous aimons les résultats, et surtout, nous aimons quand les deux sont de paire.
Et si on commençait par en parler ?
Pas besoin de slides interminables. Juste une discussion honnête sur ce qui vous préoccupe aujourd’hui :
Un manager en difficulté ? Un recrutement à sécuriser ? En quête de sens ?
On en parle quand vous voulez. Appelez-nous au 07 50 90 32 66 — on adore parler d’humain et de performance.
En cadeau, nos ressources pratiques pour démarrer :
5 signaux que vos équipes ont besoin d’accompagnement
Quel type de manager êtes-vous ? (test rapide)
10 questions à se poser avant un recrutement
Création et référencement du site par Simplébo
